icon-over-wnp.png

OVER DE WNP

De Werkgeversvereniging Nederlandse Podia behartigt de werkgeversbelangen van de bij haar aangesloten podia en heeft als belangrijkste doel het tot stand brengen van de cao Nederlandse Podia.

lees meer ››
icon-voordelen-als-lid-wnp.png

VOORDELEN ALS LID

Leden van de Werkgeversvereniging Nederlandse Podia mogen gebruik maken van een aantal aantrekkelijke voordelen.

lidmaatschap ››
icon-onderhandeling-wnp.png

LID WORDEN

Ieder podium of festival dat zich als professionele organisatie bezighoudt met het presenteren van podiumkunsten en jaarlijks minimaal 75 professionele voorstellingen vertoont kan lid worden van de Werkgeversvereniging Nederlandse Podia.

schrijf je hier in ››
icon-cao-wnp.png

SPOTS

SPOTS is een online netwerkplatform en faciliteert samenwerking, kennisdeling en standpuntvorming. De Werkgeversvereniging Nederlandse Podia beschikt op dit platform over een aantal besloten groepen.

inloggen ››
lid-worden-wnp.png

CAO NP

De Werkgeversvereniging Nederlandse Podia en de Kunstenbond bereikten op 1 mei 2017 een akkoord over de cao Nederlandse Podia 2017-2019. De cao is afgesloten voor twee jaar (1 juli 2017 tot en met 30 juni 2019) en bevat twee vooruitstrevende nieuwe artikelen over duurzame inzetbaarheid.

lees verder ››
faq-wnp.png

FAQ

Leden van de Werkgeversvereniging Nederlandse Podia kunnen met vragen over de inhoud en de uitleg van de cao Nederlandse Podia terecht bij de cao-helpdesk. Op onze website vindt u de meest gestelde vragen en de antwoorden daarop.

bekijk alle vragen ››

Wij slaan de handen ineen

NIEUWS

Meer vrije ruimte in werkkostenregeling per 2020

15 feb Werkgevers kunnen vanaf 2020 per jaar in totaal tot € 2.000,- hogere onbelaste vergoedingen geven aan hun werknemers. De zogenaamde werkkostenregeling, waarmee werkgevers bijvoorbeeld een kerstpakket of een bedrijfsuitje kunnen geven, wordt verruimd. Dit wordt gedaan op zo’n manier dat kleine werkgevers relatief het meeste voordeel hebben. lees verder

Veranderende wetgeving 2019

21 dec Het nieuwe jaar is in zicht en brengt een aantal wijzigingen met zich mee in de huidige wet- en regelgeving. Bijvoorbeeld op het gebied van zwangerschapsverlof, over- en meerwerk, transitievergoeding en vrijwilligersvergoeding. Een overzicht van de belangrijkste wijzigingen vindt u hier. lees verder

SOCIAL MEDIA

CONTACTGEGEVENS

Lucasbolwerk 11
3512 EH Utrecht

T  030 - 230 37 80
E  werkgeversvereniging@vscd.nl

Scroll naar boven